KOOPERATION

Hemshorn Stiftung und FOM ermöglichen Schülern Studium

HAMBURG/ESSEN. Schüler an der FOM - das ist neu. Die private Essener Hochschule wird gemeinsam mit der Hamburger Lothar & Ingrid Hemshorn Stiftung leistungsfähigen Oberstufenschülern der Klassen 11 und 12 die Möglichkeit geben, ein betriebswirtschaftliches Studium zu absolvieren. "Damit möchten wir den jungen Leuten einen optimalen Start ins Berufsleben geben", so. Prof. Dr. Burghard Hermeier, Rektor der FOM. Mit Beginn des Wintersemesters richtet die Hochschule bis zu 30 Studienplätze für Jungstudierende ein.

An allen Standorten der privaten Wirtschaftshochschule werden die Schüler kostenfrei an Lehrveranstaltungen und Prüfungen teilnehmen können. In der Schule verpassen sie nichts, da die Vorlesungen an der FOM abends und samstags stattfinden. Nach dem Abitur setzen sie ihr Studium neben Job oder Ausbildung einfach fort. "Eine ideale Gelegenheit, schon früh Hörsaalatmosphäre zu schnuppern", so Hermeier. Die Kooperation fußt auf einem Beschluss der Hochschulrektorenkonferenz, nachdem besonders begabte Schüler als Jungstudierende außerhalb der Einschreibungsordnung zu Lehrveranstaltungen und Prüfungen zugelassen werden.

Die Hamburger Stiftung Lothar & Ingrid Hemshorn fördert seit Jahren begabte Kinder und Jugendliche aus sozialschwachen Familien in Ausbildung, Erziehung und Bildung auf den Gebieten Wissenschaft und Forschung (www.hemshorn-stiftung.de).

BERUFUNG

Hochschule beruft Dr. Markus Jordan aus München zum Professor

MÜNCHEN. Dr. Markus Jordan (Bildmitte) ist neuer Professor an der FOM. Im März diesen Jahres überreichten Klaus Dieter Braun, Stiftungsrat der Hochschule (links), und Dr. Sven Winterhalder, Geschäftsleiter der FOM München, dem Dozenten die Berufungsurkunde. Dr. Markus Jordan studierte Betriebswirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München, absolvierte 1999 seine Steuerberaterprüfung und zwei Jahre später seine Prüfung zum Wirtschaftsprüfer. 2004 promovierte der 39-Jährige zum Dr. rer. pol. in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Seit 2001 lehrt Dr. Jordan Betriebswirtschaft an der FOM in München.

VORTRAG

Essener Mediziner sprach über die gesundheitliche Belastung von Managern

ESSEN. Deutsche Manager sind viel beschäftigt. Laut einer aktuellen FOM-Studie arbeiten die Führungskräfte im Schnitt 52 Stunden in der Woche. Wie sie der hohen Arbeitsbelastung und dem ständigen Zeitdruck Stand halten können, dazu referierte kürzlich Dr. med. Arne Boekstegers aus Essen, Fachmann für Präventivmedizin, vor über 60 Managementstudierenden der FOM. Aufgrund des großen Interesses plant die Hochschule das Thema "Karriere und Gesundheit" künftig zum festen Bestandteil des Lehrplans zu machen.

Ein Fitnessprogramm mit konsequentem Ausdauersport - fünf Mal in der Woche je 50 Minuten, rät der Gesundheitsexperte. "Eine hohe Latte, die aber übersprungen werden muss." Nur so blieben Vielbeschäftigte fit. "Sie müssen konsequent auf ihre Gesundheit achten." Wer gar Gefahr laufe, vom Burnout-Syndrom erfasst zu werden, müsse umgehend reagieren und sich in ärztliche Behandlung begeben. Boekstegers: "Frühsignale zu erkennen ist der erste Schritt." Der Essener Arzt betreut seit über zehn Jahren Manager in Gesundheitsfragen und gibt nun seine Erfahrungen an der Essener Wirtschaftshochschule weiter. Mehr dazu unter http://www.fom.de/3045.html.

KARRIERE

FOM verabschiedet die ersten Managementassisenten im Gesundheitswesen

ESSEN. Mehr Verantwortung im Job zu übernehmen, das ist das Ziel, mit dem 20 Arzthelferinnen, Krankenschwestern und Pfleger vor einem Jahr ihre Ausbildung zum „Managementassistenten im Gesundheitswesen“ an der FOM antraten. Eine Qualifikation, die sie befähigt, betriebswirtschaftlich zu denken. Vor kurzem wurde der erste Jahrgang feierlich an der FOM verabschiedet.

Auch Christine Strathmann (26), Krankenschwester aus Essen, entschied sich für die berufsbegleitende Weiterbildung, „um das System besser zu verstehen.“ Denn das ist bekannt: Dem Gesundheitswesen stehen unruhige Zeiten bevor. Der Wettbewerbsdruck auf Praxen, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen wird zunehmen; unternehmerisches Denken und Handeln ist gefragt. Das stellt neue Anforderungen an die Mitarbeiter. Die Teilnehmer dieser Fortbildung fühlen sich den neuen Herausforderungen gewachsen. Wie Heike Dierks (41) aus Essen, gelernte Arzthelferin, und seit 16 Jahren Sekretärin und Assistentin der Pflegedirektion in einem Essener Krankenhaus. Sie bekam im Rahmen ihrer Fortbildung das Projekt übertragen, drei neue Auszubildende zu medizinischen Fachangestellten einzustellen. „Die Methoden des Projekt- und Personalmanagements aus dem Unterricht haben mir bei der Personalplanung sehr geholfen“, sagt die 41-Jährige heute. Weitere Infos dazu unter: http://gesundheit-soziales.bcw-gruppe.de/.