NOTEN

3500 Studierende der FOM bewerteten die Leistungen ihrer Hochschule

ESSEN. Ein glattes "gut" bekam die FOM von ihren Studierenden. Die Hochschule befragte im vergangenen Sommersemester 3500 Studenten an 17 Standorten nach ihrer Meinung u.a. zur Lehre, Organisation, Studentenbetreuung und zum Internetservice. Für die Lehre gab es eine 2,1. Auch die anderen Kategorien wurden im Schnitt mit 2 bewertet. Rund drei Viertel der Studenten würden das FOM-Studium weiterempfehlen. Zum Befragungsergebnis äußerte sich auch Rektor Prof. Dr. Burghard Hermeier: "Das Studium neben dem Beruf stellt besondere Anforderungen an die Lehrmethodik und die Fähigkeiten der Dozenten." Durch gezielte Verbesserungen in diesem Bereich sei es der FOM außerdem gelungen, die Quote erfolgreicher Studierender von 80 Prozent auf 87 Prozent zu steigern.

Seit Studienstart 1994 wird an der FOM regelmäßig überprüft, wie zufrieden die Studierenden mit den organisatorischen Rahmenbedingungen und der Leistung der Dozenten im Studium sind. Jeder Student kann dabei hinsichtlich der Lehre detailiert Fachkompetenz, Qualität, Lehrunterlagen und didaktische Fähigkeiten bewerten. Hermeier: "Die Rückmeldungen unserer Studenten sind ein wichtiger Eckpfeiler unseres Qualitätsmanagements. Zum Beispiel resultiert auch der Ausbau unserer Studentenbetreuung und Hotlines aus den Ergebnissen früherer Befragungen."

MITGLIED

Essener IHK-Präsident Dirk Grünewald wird neuer Senator der FOM

ESSEN. Dirk Grünewald (Bildmitte), Präsident der IHK für Essen, Mülheim und Oberhausen, ist neues Mitglied im Senat der FOM. In einer Feierstunde im Essener Haus Oefte wurde Grünewald die Urkunde überreicht. In seiner Laudatio würdigte Klaus Wollschläger, Vorsitzender des FOM-Senats (rechts im Bild), die Verdienste Grünewalds um die berufliche Aus- und Weiterbildung: "Seit Gründung der FOM 1993 sind die IHK und besonders Dirk Grünewald der Hochschule eng verbunden." Grünewald habe die FOM entscheidend gefördert, die Ernennung zum Senator sei somit nur folgerichtig. Grünewald stellte die Bedeutung der privaten Hochschule in der Weiterbildungslandschaft heraus: "Von den ausbildungs- und berufsbegleitenden Studienangeboten der FOM profitieren nicht nur die Studenten, auch die Unternehmen können sich mit Blick auf den drohenden Fachkräftemangel so ihren eigenen Führungsnachwuchs sichern."

Der Senat unterstützt die FOM nicht nur bei der Kooperation mit Unternehmen und anderen Hochschulen, er sichert auch die Qualität von Lehre und Forschung und berät die Hochschulleitung bei der Einführung neuer Studiengänge.

AUSTAUSCH

Beim 12. IHK-Managementforum ging es um das Thema Personalführung

MÜLHEIM/RUHR. Wie finden Unternehmen neue Talente, wie können bewährte Kräfte an das Unternehmen gebunden werden? Darum ging es beim 12. IHK-Managementforum, das diesmal in Mülheim an der Ruhr stattfand. Rund 100 Firmenvertreter aus NRW bekamen auf der Tagung in zahlreichen Vorträgen wichtige Impulse für eine strategische Personalplanung. "Die große Resonanz zeigt, wie hochaktuell und wirtschaftsrelevant dieses Thema gerade für kleine und mittlere Unternehmen ist", betonte Prof. Dr. Burghard Hermeier, Rektor der FOM. Gemeinsam mit der Europäische Management Akademie (EMA) und den Industrie- und Handelskammern in NRW war die FOM Ausrichter des Managementforums.

Matthias Dornbracht (Foto), Geschäftsführer der Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG in Iserlohn, internationaler Marktführer für Design-Armaturen, berichtete von seinen Erfahrungen bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung. "Große Werbekampagnen gibt es in unserem Unternehmen nicht", betonte Dornbracht. "Wir setzen auf Emotionalität und arbeiten intensiv mit Schulen und Hochschulen zusammen." Dornbracht-Mitarbeiter bekommen beispielsweise die Chance, sich neben dem Beruf mit einem Studium weiter zu qualifizieren. "Dadurch entsteht bei unseren Mitarbeitern eine große Bindung an das Unternehmen, was sich wiederum leistungsfördernd auswirkt", so Dornbracht.

EINBLICK

Wirtschaftsexperte spricht in Berlin über die Veränderung der Märkte

BERLIN. Globalisierung und die Veränderung der Märkte sind Themen, die für jedes Unternehmen große Bedeutung haben: "Aufstrebende Unternehmen aus Schwellenländern werden in rasantem Tempo die Rangordnung der führenden Weltkonzerne auf den Kopf stellen. [...]Schon in zehn Jahren wird die globale Unternehmenslandschaft fundamental anders aussehen", so zitiert das Handesblatt (12/2007) Jim Hemerling, Senior Partner bei Boston Consulting. Welche Chancen und Möglichkeiten gibt es für die deutschen Unternehmen, sich diesem Wandel anzupassen und erfolgreich am Markt zu agieren? Dazu spricht Prof. Dr. Rainer Bergmann, Professor für Internationales Management an der Berufsakademie Bad Mergentheim, am Samstag, 12. Januar, um 14 Uhr, an der FOM Berlin. Nach seinem Vortrag steht der bis April 2007 als Projektleiter für M&A-Projekte im Unternehmensbereich Beteiligungen der Deutsche Bahn AG, Berlin, tätige Fachmann für Fragen zur Verfügung. Weitere Infos und Anmeldung an grit.schreiber@fom.de.

INTELLIGENZ

Hochschule bietet neue EQ-Seminar-Termine in Essen an

ESSEN. Geschäftspartner positiv beeinflussen, überzeugend kommunizieren, durch Stimmungsmanagement souverän bleiben - all das lernen die Teilnehmer im Intensivkurs "Emotionale Intelligenz" (EQ), den die FOM seit einiger Zeit mit großem Erfolg anbietet. Im folgenden Jahr gibt es folgende Termine in Essen: 23. Januar, 11. März, 23. April und 28. Mai. Dozent ist Ian Walsh MA, MBA, der über langjährige Managementerfahrungen verfügt. Das Tagesseminar findet jeweils von 9.30 bis 16.30 Uhr statt und kostet 350 Euro (150 Euro für Teilnehmer der BCW-Gruppe). Weitere Informationen gibt es im Internet unter www.fom.de/crashkurs-emotionale-intelligenz.html oder bei Alena Abbenhaus unter 0201 81004 321 oder per Mail an alena.abbenhaus@bcw-gruppe.de.

AUSBLICK

Unternehmensvertreter diskutieren über das Thema Nachwuchsförderung

DÜSSELDORF. Welchen Beitrag leisten Hochschulen und Berufsakademien zur Nachwuchsförderung von Unternehmen? Darauf geben hochkarätige Wirtschafts- und Hochschulvertreter am Montag, 28. Januar, auf Einladung der IHK Düsseldorf, des Bundesverbandes Deutscher Volks- und Betriebswirte und der FOM in der IHK Düsseldorf eine Antwort. Als Gäste begrüßt Dr. Udo Siepmann, Hauptgeschäftsführer der IHK zu Düsseldorf, Prof. Dr. Detlef Müller-Böling, Leiter des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE), Prof. Dr. Andreas Goldschmidt, Universität Trier, sowie die Unternehmensvertreter David Füzér, Metro AG, Referent Personalentwicklung, Hochschulmarketing und Organisationsentwicklung, Wilfried Fourne, RWE Rhein-Ruhr AG, Referent Personalmarketing, und Daniel Stevens, Schwarz Pharma (UCB-Gruppe), Manager Talent Development. Die Moderation hat Christoph Mohr, Redakteur vom Handelsblatt. Die Veranstaltung beginnt um 16 Uhr in der IHK, Ernst-Schneider-Platz 1. Weitere Informationen und Platzreservierung bei Carola Hirsch unter 0201 81004 442 oder per Mail an carola.hirsch@fom.de.